María Belén Morales Cevallos
Universidad Ecotec.
Profesora y coordinadora de la Carrera de Psicología de la Facultad de Marketing y Comunicación de la Universidad Ecotec, Ecuador. Doctora en Educación por la Universidad de Almería. Máster Oficial en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos en la Universidad de Sevilla, con trabajo de investigación sobre los tipos de Liderazgo en la Inteligencia Emocional individual. Licenciada en Psicología Organizacional en la Universidad Católica Santiago de Guayaquil (Ecuador).
Experiencia laboral en el área de Recursos Humanos en instituciones públicas del Ecuador como Ministerio del Trabajo, Red Socio Empleo, Instituto de Promoción de Exportaciones e Inversiones Proecuador, Servicio Nacional de Aduana del Ecuador. Con diversas publicaciones relevantes en el ámbito del marketing y la educación.
Juan Tarquino Calderón Cisneros
Universidad Estatal de Milagro.
DOCTOR EN ESTADÍSTICA MULTIVARIANTE APLICADA, Universidad de Salamanca: Salamanca, Castilla y León, ESPAÑA.
MÁSTER UNIVERSITARIO EN ANÁLISIS AVANZADO DE DATOS MULTIVARIANTES, Universidad de Salamanca: Salamanca,
Castilla y León, ESPAÑA.
Maestría en Educación Superior, Universidad de Guayaquil: Guayaquil, Guayas, ECUADOR, Especialista en
Proyectos Educativos y Sociales,Universidad de Guayaquil: Guayaquil, Guayas, ECUADOR.
Diplomado Superior En Docencia Universitaria, Universidad de Guayaquil: Guayaquil, Guayas,
ECUADOR.
Diplomado de Formación de Formadores Online , Universidad Politécnica de Madrid : Boadilla del Monte,
ESPAÑA-
Universidad Estatal de Milagro Cdla. Universitaria “Dr. Rómulo Minchala Murillo” Km. 1.5 vía Milagro –
Virgen de Fátima; Milagro EC091050, Ecuador.
Wellington Remigio Villota Oyarvide, Ph.D.
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil-Ecuador.
wellington.villota@cu.ucsg.edu.ec
Doctor en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de La Habana y actualmente es director del Instituto de Investigación e Innovación de Tecnologías y Producción de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil. Certificado en Prompt Engineer en inteligencia artificial generativa.
Adicionalmente ha realizado ponencias nacionales internacionales en tecnologías emergentes como realidad virtual, aumentada, mixta, metaverso, aplicaciones móviles e inteligencia artificial generativa.
Además ha realizado numerosas publicaciones de libros, capítulos de libros y artículos científicos como: “Análisis bibliométrico sobre estudios de la neurociencia, la inteligencia artificial y la robótica: énfasis en las tecnologías disruptivas en educación”, “Generación de conocimiento en la era de telecomunicaciones y su impacto en la educación y desarrollo económico en países de América Latina”, “Rol de los medios de comunicación de Ecuador para la difusión de ciencia, tecnología e innovación en el nuevo escenario constitucional, la nueva Ley de Comunicación y actual ley de Educación Superior”, “Análisis de objetos gráficos y de patrones utilizados en Realidad Aumentada para el aprendizaje en la educación básica del Ecuador”, “La Realidad Aumentada como herramienta digital para diversificar la interacción de los usuarios con los medios de comunicación”, “University Students Perceptions on the Free Mass Training Courses Online” entre otros.
César E. Espinoza S.
Formación
Cursando Phd en Dirección Estratégica de Empresas (Maastricht-Holanda)
Máster en Administracion ( Tecnológico de Monterrey)
Máster en Seguridad, Salud y Medio Ambiente.(USFQ)
Ingeniero Industrial. (ESPOL)
Experiencia Académica
Director de Área de Productividad y Operaciones. ESAI Business School
Director Proyecto de Investigación Condiciones Seguras y Saludables UEES
Coordinador Proyecto de Investigación Empresas Familiares UEES
Docente en el MBA, Maestria de Proyectos, Talento Humano.
Docente Invitado de la UIDE , ESPOL y UCSG.
Director del Proyecto de Investigación IEC SST
Experiencia Profesional
15 años de experiencia en empresas tales como: Arca Coca Cola –Tonicorp, Nestlé Región Bolivariana, Unilever Andina , Colgate, Palmolive.
En el sector público Subdirector de Pensiones y Riesgos de Trabajo para la Zona 5 IESS
Consultor de varias empresas a nivel nacional
Damia Marilú Mendoza Zambrano.
Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabi.
Docente en Expresión Oral y Corporal y Desarrollo de la Calidad Humana.
Experta en realización de material educativo y cultural audiovisual.
Master en Educación y Comunicación Audiovisual.
Docente ULEAM: www.damiamendoza.com